成員愈優秀, 團隊成就愈高?
給迷信菁英主義的人
我想這因該是一般人容易迷思的錯誤觀念是要招到最優秀的人、要最厲害的人
但是我們要做的應該是如何讓有心的人、有潛力的人
在我們完善的制度之下成為對社會發生正面影響力的人
這是個大盲點
因為我們往往會過於注重這一個人的外在表現、外顯實力
而忘了如何去培養和訓練,塑造更好的環境讓這些人可以依循著我們的宗旨前進
成員愈優秀, 團隊成就愈高?
給迷信菁英主義的人
我想這因該是一般人容易迷思的錯誤觀念是要招到最優秀的人、要最厲害的人
但是我們要做的應該是如何讓有心的人、有潛力的人
在我們完善的制度之下成為對社會發生正面影響力的人
這是個大盲點
因為我們往往會過於注重這一個人的外在表現、外顯實力
而忘了如何去培養和訓練,塑造更好的環境讓這些人可以依循著我們的宗旨前進
我們的TOP團的大家長,經常在聊天室裡隨時隨地的提醒著我們!我們每個人都代表著團隊,而團隊也是代表著品牌一樣!我們期許我們自己是以誠信、真誠的態度在經營著NPS!所以很高興,在團隊裡也有許多的外國朋友已經很認同我們團隊的運作方式!
最近真的越來越來忙了,基本上站長平常白天是個行員,而利用自己的休息時間來運作網賺,而網賺中除了NPS之外,當然還是有其他的網賺!所以當各個網賺開始要歩入正軌的時候,也就是越來越忙得開始!如何分配每天的時間,反而變得非常重要了!
你適合哪種創業模式?
創業模式不外乎四大類:
一是由打工起步、
二是仿效成功人士、
三是由業務行銷基層做起、
四是摸著石頭過河,
這四種模式結合自身的情況對想創業的你看哪種更適合?